吉利专家是什么水平？a级。在吉利，8号岗指的是高级经理级别，吉利4-8岗是什么水平？吉利的岗位分为7级，第一级是普通员工，第二级是车间线上的班组长，高级工程师相当于什

吉利专家是什么水平？a级。在吉利，8号岗指的是高级经理级别，吉利4-8岗是什么水平？吉利的岗位分为7级，第一级是普通员工，第二级是车间线上的班组长，高级工程师相当于什么级别的待遇？问题1:高级工程师相当于什么级别的待遇(1)副高:副(县)级待遇。吉利待遇不错，值得去，腾讯T1T4一般，是吉利内部定级和工资标准，(2)高正:正县级待遇。

所谓8岗，就像阿里的P1P10，百度的T1T12，腾讯的T1T4，都是吉利内部的等级和薪酬标准。在吉利，8号岗指的是高级经理级别。但另一位吉利内部人士爆料。事实上，吉利的薪酬早在今年年初就经历了一次调整。调整主要基于市场份额。销售越多，奖金越高。销量不达标，按相应比例扣奖金。除了调薪，最近由于排放标准升级，很多车企开始清理库存产品。

吉利待遇不错，值得去。吉利汽车集团是浙江吉利控股集团的子公司，总部位于中国浙江杭州，在台州/宁波、湖南湘潭、四川成都、宝鸡、山西晋中等地建立了汽车及动力总成制造基地，并在白俄罗斯等国家和地区设有海外工厂。吉利汽车集团现拥有吉利汽车品牌、领克品牌和几何品牌，拥有宝腾汽车49.9%的股份和全部经营权，拥有豪华跑车品牌路特斯51%的股份。

R&D:吉利汽车集团以“自主突破创新，融合全球智慧，掌握核心技术”为研发理念，实施“产品平台化”、“安全第一”、“能源多元化”、“智能科技”战略。在过去的十年里，吉利控股集团在R&D的总投资超过1000亿元。仅2019年，吉利控股集团在R&D投资200亿元，占总销售收入的6.4%，与国际一流汽车集团基本一致。

问题1:什么级别的待遇相当于高级工程师？(1)副高中:副(县)级待遇。(2)高正:正县级待遇。如果你满意，请采纳第二个问题:工程师级别的划分和职业资格不是一个概念。据你估计，你是个工程师。工程职称的划分一般是助理工程师、工程师、副高级工程师、高级工程师(即教授级高级工程师)。比如毕业一年后可以直接评为助理工程师，四年后有资格参加工程师评审。提交计算机和职称英语考试成绩和专业论文，由当地职改办评定是否认定为工程师。工程师五年后可以申请副高级工程师，具体可以去人才交流中心询问。

吉利的岗位分为七级:第一级是普通员工，第二级是车间线领导。第三层是主管部门的负责人。五四级是总监，五级是经理，六级是主管工程师。以前对应的是副科长、科长级别。现在科长7岗，少部分8岗，6岗是普通工程师。目前副部级的R&D部门大多需要8个岗位，7个岗位很少，以正部级的8个岗位为主，也看到了9个岗位。制造系统的等级相对较低，而集团的等级较高。第6个岗位叫总工程师，以前对应的是副科长和科长级别。现在科长7岗常见，8岗也有少数。6号岗是个普通工程师。

A级。和总经理、副总经理、总监、高级技师一样，属于高层、A级，吉利汽车有限公司，即浙江吉利控股集团有限公司，是中国民营汽车企业，成立于1986年。1997年，吉利开始进入汽车行业，目前，该集团拥有8000名员工。2002年，其业务规模在中国500强中排名第421位，在浙江省100强中排名第28位，拥有台州临海、宁波、台州路桥和上海四大整车制造基地。